國立臺南生活美學館
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下載提案制度
國立臺南生活美學館提案制度實施要點
一、依據:依「行政院暨所屬各機關建立公務人員參與及建議制度實施要點」之規定。
二、目標:
1.建立使同仁均能參與本館決策與管理之制度,以凝聚決策共識,激發工作意願,落實本館決策之執行。
2.鼓勵同仁勇於建言,樂於研究發展,對於本館業務主動提出改進措施,以提升服務效能。
3.塑造本館主動、積極、和諧且富有創新之組織文化。
三、適用對象:諮詢委員、本館員工及義工。
四、提案範圍:凡符合下列有關各項管理改善事項,均可提案。
(一)降低成本之改善事項。
(二)工作流程之簡化及工作方法之改善。
(三)工作環境之改善及服務品質之提昇事項。
(四)工作效率的提高及合理化之建議事項。
(五)其他相關之各項管理改善事項。

五、提案程序:

提案人需填寫「提案表」乙份,並對問題分析及問題的對策做明確說明。每月召開館務會議,將提案彙整後討論之,由館長於會議中作成決議後試行。試行效果評析,由原提案人或執行單位於館務會議中報告執行情形。
六、 提案實施成效追蹤:
(一)經決議後執行之提案,均列管追蹤。
(二)追蹤項目:1. 執行情況。2. 持續效益。
(三)追蹤期限一年。
(四)追蹤次數:每月乙次。
七、獎勵標準:
(一)諮詢委員提案採行之成效,每年頒發感謝狀。
(二)本館員工按各項提案採行之成效,移請人事室或提案單位,作為年度考核或敘獎之依據;若有重大貢獻者,可另行薦報參與各項評獎,以資鼓勵。
(三)本館義工於年度義工大會表揚之。
八、 本要點陳請館長核定後實施,修正時亦同。
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